Das Arbeitsschutzgesetz bildet eine zentrale Grundlage für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Beschäftigten.
Arbeitgeber sind verpflichtet, mögliche Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und geeignete Schutzmaßnahmen zu treffen.
Besonders relevant für den betrieblichen Brandschutz ist § 10 ArbSchG. Dieser verpflichtet Arbeitgeber, Maßnahmen zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung zu organisieren und geeignete Beschäftigte für entsprechende Aufgaben zu benennen.

Die Arbeitsstättenverordnung regelt grundlegende Anforderungen an die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in Arbeitsstätten.
Dazu gehören insbesondere geeignete Maßnahmen gegen Brände, sichere Fluchtwege und Notausgänge sowie die Bereitstellung notwendiger Sicherheitseinrichtungen.
Die konkreten Anforderungen werden durch die Technischen Regeln für Arbeitsstätten näher beschrieben.

Die ASR A2.2 konkretisiert die Anforderungen an den betrieblichen Brandschutz in Arbeitsstätten.
Sie behandelt unter anderem:
• Ermittlung und Beurteilung von Brandgefährdungen
• Ausstattung mit geeigneten Feuerlöscheinrichtungen
• Anzahl, Auswahl und Bereitstellung von Feuerlöschern
• Organisation betrieblicher Brandschutzmaßnahmen
• Ausbildung und Aufgaben von Brandschutzhelfern
• Zusätzliche Maßnahmen bei erhöhter Brandgefährdung
Die ASR A2.2 ist damit eine besonders wichtige technische Regel für Unternehmen aller Branchen.

Die ASR A2.3 legt Anforderungen an die Gestaltung und Nutzung von Fluchtwegen und Notausgängen fest.
Ziel ist es, dass Beschäftigte und andere anwesende Personen gefährdete Bereiche im Notfall möglichst schnell und sicher verlassen können.
Zu den wesentlichen Themen gehören die Anordnung und Bemessung von Fluchtwegen, die Kennzeichnung von Notausgängen sowie Flucht- und Rettungspläne und deren praktische Erprobung durch Räumungsübungen.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) stellt wichtige Vorschriften, Regeln und Informationen zur betrieblichen Sicherheit bereit.
Besonders relevant sind:
• DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention: Grundlegende Pflichten zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren.
• DGUV Information 205-023 – Brandschutzhelfer: Hinweise zur Ausbildung und Befähigung von Brandschutzhelfern.
• DGUV Information 205-001 – Betrieblicher Brandschutz in der Praxis: Fachliche Hinweise zur Organisation und Umsetzung des betrieblichen Brandschutzes.
Diese Regelwerke unterstützen Unternehmen bei der sachgerechten Umsetzung ihrer Arbeitsschutz- und Brandschutzmaßnahmen. Dabei ist zwischen verbindlichen Unfallverhütungsvorschriften und ergänzenden fachlichen Informationen zu unterscheiden.

Die DIN 14096 beschreibt die Struktur und Inhalte einer Brandschutzordnung.
Sie unterscheidet drei Teile:
• Teil A: Allgemeine Verhaltensregeln für alle Personen im Gebäude.
• Teil B: Ergänzende Regelungen für Personen ohne besondere Brandschutzaufgaben.
• Teil C: Besondere Anweisungen für Personen mit festgelegten Brandschutzaufgaben.
Eine Brandschutzordnung unterstützt die betriebliche Sicherheitsorganisation und schafft klare Verhaltensregeln zur Brandverhütung und für den Ernstfall.
Ob und in welchem Umfang eine Brandschutzordnung erforderlich ist, hängt insbesondere von den betrieblichen und baurechtlichen Anforderungen ab.

Neben den arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften spielen die bauordnungsrechtlichen Anforderungen eine wichtige Rolle.
Für Gebäude in Bayern ist insbesondere die Bayerische Bauordnung (BayBO) maßgeblich.
Sie enthält grundlegende Anforderungen an den baulichen Brandschutz, beispielsweise hinsichtlich der Verhinderung der Brandausbreitung, der Rettungswege und der Ermöglichung wirksamer Löscharbeiten.
Für bestimmte Gebäudearten können zusätzliche Anforderungen aus Sonderbauvorschriften, Genehmigungen und objektspezifischen Brandschutzkonzepten gelten.